Організаційний розвиток і нарощування потенціалу
Основні події та кампанії CCB
У 2022 році CCB продовжив пропонувати курс OCB, присвячений конкретним екологічним питанням, екосистемному управлінню, а також гендерним питанням, теорії змін, управлінню, орієнтованому на результати, а також моніторингу та оцінці. Крім того, це веде до підвищення компетентності в галузі охорони навколишнього середовища, знання основних інструментів створення та управління проектами, обізнаності про екологічні характеристики та виклики Балтійського моря, а також до міцнішого зв’язку партнерів у МО, особливо молоді, що складається з:
У 2022 році CCB River University, який є міждисциплінарним та освітнім тренінговим табором, що підтримує офіційну систему освіти та враховує програму ЄС Open Life Science, відбувся 11-15 липня в Естонії, зосереджуючись на управлінні ризиками повеней, управлінні річковими басейнами вище за течією, підході Source-to-Sea, інтеграції політики ЄС. У цьому третьому виданні взяли участь 32 учасники з 11 країн. Оригінальна хронологія була перенесена з весни на літо через війну в Україні.
GRASS у 2022 році включав щорічну конференцію та тематичні семінари та конференції на різні актуальні теми.
In 2022 the campaign has address the demand for more information to the general public on climate change impacts to the Baltic Sea Region and consisted of an open communication on the results of COP26 and COP27, as well as the impacts of climate change in other WAs through concrete examples.
Поліпшити організаційну структуру
Починаючи з 2022 року в рамках CCB було створено лише чотири робочі сфери (WA): біорізноманіття, евтрофікація, небезпечні речовини та морська діяльність, що відповідає робочим пакетам Плану дій, фінансованого ЄС Life, а також основним сегментам Плану дій HELCOM для Балтійського моря.
З метою популяризації ґендерної рівності CCB у 2022 році реалізував такі заходи: